Der Schlüssel zum Potential Ihrer Mitarbeiter

10 Leitideen

1.

Wenn eine Tasse voll ist, geht nichts mehr hinein. (ZEN Weisheit)

2.

Ohne harmonische Ordnung geht nichts

3.

Willst du wissen, wie die Dinge wirklich sind, dann versuche sie zu verändern. (Kurt Lewin)

4.

Wenn du über einen Fluss schwimmen willst, und dabei die Strömung nicht beachtest, landest du woanders, als du gedacht hast.

5.

Menschen unterscheiden sich von Robotern dadurch, dass sie sich beschweren und Widerstand leisten können. (Humberto Maturana)

6.

(Soziale) Realität ist nicht einfach da, sondern wird interaktiv erzeugt.

7.

Keine Aufgabe ist zu schwierig, wenn sie erst einmal als gemeinsame Aufgabe erkannt worden ist. (Rudolf Dreikurs)

8.

(Soziale) Realität verstehen, erfordert die Integration der drei Perspektiven ich – du – wir

9.

Konsens finden heisst, aus unterschiedlichen Perspektiven gemeinsam Nutzen zu ziehen.

10.

Der Schlüssel zum menschlichen Potential ist die eigene Menschlichkeit

Wilfried Branke, Vortrag am 06.05.04 zum Thema
"Behaviour Based Management / Leadership / Meta-Management"
im Auftrag der Kairospartner AG anlässlich der Personal Swiss 2004


branke.com