Persönlicher Gewinn

Leitidee

Ihre Alltagssituation ist vor allem dadurch charakterisiert, dass Sie sich in einer Welt bewegen, die Sie sich selbst geschaffen haben: Ihre Weltsicht haben Sie in der Zeit Ihrer Persönlichkeitsbildung aus den Erfahrungen abgeleitet, die Sie im Umgang mit der Welt gewonnen haben. Das gibt Ihnen zwar Orientierung im Leben, führt aber gleichzeitig auch zu Begrenzungen, vor allem in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen.

Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz erweitern wollen, müssen Sie daher die Fähigkeiten entwickeln, Ihre eigene Denk- Erlebens- und Handlungsmuster zu reflektieren und zu hinterfragen. Nur so können Sie 'Blinde Flecken' entdecken, Ihre eigene Sichtweise erweitern, und neue Lösungen für vorhandene Engpässe beseitigen.

Supervision ist ein praxisorientiertes 'Training on the job', das diesen reflexiven Vorgang unterstützt, indem sich für Sie durch den Dialog mit dem Supervisor neue Perspektiven in Ihrer Erlebnisorganisation ergeben.

Inhaltlicher Rahmen

Der Inhalt des Dialogs richtet sich immer nach Ihren Bedürfnissen. Sie wählen die Situationen aus, mit deren Umgang Sie auf irgendeine Weise nicht zufrieden sind. Der Supervisor übernimmt im Interview die Aufgabe, die Zusammenhänge in Ihrem inneren Erleben aufzuzeigen, die zu Ihrem ganzheitlichem Erleben in der ausgewählten Situation geführt haben.

Zur Lösungsfindung werden die Rahmen des Ziels, der Ausnahmen, und der hypothetischen Lösung ausgeleuchtet. 'Lösungsfilme' und Rollenspiele ermöglichen Ihre Gefühlswelt mit einzubeziehen. Durch geeignete Interventionen auf der Beziehungsebene lassen sich Ihre emotionalen Hürden überwinden. Ihre Wahrnehmungsveränderungen werden durch eine ganzheitlich organisierte Veränderungsarbeit mit Glaubenssätzen, Erwartungshaltungen und Identitäten begünstigt.

Kompetenzen / Persönlicher Gewinn

Sie reflektieren Ihr Erleben in einem geschützen Raum und verstehen, wie Sie sich organisieren, um zu Ihren bisherigen Erfahrungen gelangen

Sie fokussieren Ihre Aufmerksamkeit auf die Rahmen Ihres Ziels, der Ausnahmen und des Hypothetischen, um für eine gegebene Situation geeignete neue Lösungen zu finden

Sie entwickeln neue Vorstellungen, gewinnen neue Einstellungen und erproben neue Verhaltensweisen in der gegebenen Situation

Sie erweitern Ihrer Sozialkompetenz im beruflichen und privaten Umgang mit anderen Menschen

branke.com